Отдел продаж (пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00)

+7(812) 327-79-17 sale@sabos.ru

Преимущества работы в SABOS

Вакансии

  • Оператор 3 разряда (подсобный рабочий на линию), производство

    ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ

    📅 график 2/2: 2 в день 09:00…21:00 /2 выходных
    💸 заработная плата от 70 600 рублей (за 15 смен, сумма указана до вычета НДФЛ)
    или
    📅 график 4/4: 2 в день 09:00…21:00 / 2 в ночь 21:00…09:00 / 4 выходных
    💸заработная плата от 77 000 рублей (за 15 смен, сумма указана до вычета НДФЛ)

    — ежегодная индексация
    — питание за счет компании
    — обеспечение СИЗ, рабочей одеждой
    — доплата за непрерывный стаж работы
    — реальные перспективы роста путём повышения разряда
    — корпоративная развозка (Никольское, Ульяновка, Тосно)
    — ДМС / спорт / финансовая помощь к отпуску (предоставляется на выбор для сотрудника)

    📝 Должностные обязанности:
    — загрузка гофрокартона в перерабатывающий станок вручную
    — помощь старшему оператору в настройке и переналадке оборудования
    — работа на полуавтоматическом оборудованию (изготовление гофрокоробов)
    — выгрузка полуфабрикатов из станка вручную
    — упаковка готовой продукции в пачки/кипы/паллеты
    — уборка рабочего места
    — подсобные работы по перемещению и штабелированию гофрокартона вручную и при помощи рохли

    📝 Требования:
    — готовность работать в команде
    — готовность к физическому труду

  • Сборщик изделий 2 разряда (подсобный рабочий в цех), производство

    ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ

    📅 график 2/2: 2 в день 09:00…21:00 /2 выходных
    💸 заработная плата от 65 100 рублей (за 15 смен, сумма указана до вычета НДФЛ)
    или
    📅 график 4/4: 2 в день 09:00…21:00 / 2 в ночь 21:00…09:00 / 4 выходных
    💸 заработная плата от 74 000 рублей (за 15 смен, сумма указана до вычета НДФЛ)

    — ежегодная индексация
    — питание за счет компании
    — обеспечение СИЗ, рабочей одеждой
    — доплата за непрерывный стаж работы
    — реальные перспективы роста путём повышения разряда
    — корпоративная развозка (Никольское, Ульяновка, Тосно)
    — ДМС / спорт / финансовая помощь к отпуску (предоставляется на выбор для сотрудника)

    📝 Требования:
    — готовность работать в команде
    — готовность к физическому труду

    📝 Должностные обязанности:
    — уборка рабочего места
    — подсчет материалов и продукции
    — работы по перемещению гофрокартона вручную и при помощи гидравлической тележки
    — упаковка готовой продукции: складывание, обвязка в пачки, укладка на поддон, обмотка пленкой

  • Кладовщик, склад

    ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ

    📅 график 2/2: 2 в день 09:00…21:00 /2 выходных
    💸 заработная плата от 87 900 рублей (за 15 смен, сумма указана до вычета НДФЛ)

    — питание за счет компании
    — обеспечение СИЗ, рабочей одеждой
    — доплата за непрерывный стаж работы
    — корпоративная развозка (Никольское, Ульяновка, Тосно)
    — финансовая поддержка при наступлении значимых жизненных событий
    — ДМС / спорт / финансовая помощь к отпуску (предоставляется на выбор для сотрудника)

    📝 Должностные обязанности:
    — обеспечение приёма и выдачи оснастки/ТМЦ между смежными подразделениями
    — работа с документацией

    📝 Требования:
    — ответственность, внимательность
    — готовность к физическому труду
    — уверенный пользователь ПК : MS Office (word, excel)

  • Мастер

    📅 график работы 4/4: 2 в день 09:00…21:00 / 2 в ночь 21:00…09:00 / 4 выходных
    💸 заработная плата — 145 000,00 рублей / месяц (сумма указана до вычета НДФЛ)

    — корпоративная мобильная связь;
    — обеспечение СИЗ, рабочей одеждой;
    — корпоративная развозка (Никольское, Ульяновка, Тосно);
    — финансовая поддержка при наступлении значимых жизненных событий;
    — ДМС / спорт / финансовая помощь к отпуску (предоставляется на выбор для сотрудника);
    — корпоративное обучение (lean, электробезопасность, пожарная безопасность, охрана труда)
    — официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, выплаты 10 и 25 числа (ЗП — полностью «белая»).

    📝 Должностные обязанности:
    — ведение установленной отчетности;
    — ведение и закрытие табелей, расчёт премий;
    — контроль качества производимой продукции;
    — распределение работ, выдача сменных заданий;
    — контроль выполнения производственного плана;
    — проведение инструктажей по ОТ и ПБ и внутреннего обучения;
    — обеспечение соблюдения техники безопасности и охраны труда;
    — внедрение и поддержание инструментов бережливого производства;
    — контроль за соблюдением ЛНА сотрудниками (правила, положения, инструкции и т.п.);
    — разработка внутренней документации (стандарты рабочих мест, СОП, рабочие инструкции, инструкции по охране труда и т.п.).

    📝 Требования:
    — релевантный опыт работы от 2-х лет;
    — уверенный пользователь ПК: пакет программ MS Office;
    — знание инструментов бережливого производства и основ трудового законодательства;
    — хорошо развитые управленческие навыки, умение организовать команду и нацеленность на успех.

  • Слесарь-электрик

    📅 график работы 4/4 : 2 в день 09:00…21:00 / 2 в ночь 21:00…09:00 / 4 выходных
    💸 заработная плата от 97.000 рублей (за 15 смен, сумма указана до вычета НДФЛ)

    — материальная помощь
    — ежегодная индексация
    — питание за счет компании
    — обеспечение СИЗ, рабочей одеждой
    — доплата за непрерывный стаж работы
    — корпоративная развозка (Никольское, Ульяновка, Тосно)
    — ДМС / спорт / финансовая помощь к отпуску (предоставляется на выбор для сотрудника)

    📝 Должностные обязанности:
    — производство оперативных переключений
    — монтаж, ремонт и настройка оборудования
    — участие в модернизации производственных мощностей
    — участие в ППР и ТО технологического оборудования, составление заявок на материалы и запчасти

    📝 Требования:
    — исполнительность, ответственность, трудолюбие
    — группа по электробезопасности не ниже III (до 1000 В)
    — знание принципов работы электромеханики и электроники

  • Водитель погрузчика (склад)

    📅 график работы 2/2: 2 в день 09:00…21:00 / 2 выходных
    💸 заработная плата от 89.400 рублей (15 смен, сумма указана до вычета НДФЛ)

    — материальная помощь
    — ежегодная индексация
    — питание за счет компании
    — обеспечение СИЗ, рабочей одеждой
    — доплата за непрерывный стаж работы
    — корпоративная развозка (Никольское, Ульяновка, Тосно)
    — ДМС / спорт / финансовая помощь к отпуску (предоставляется на выбор для сотрудника)

    📝 Должностные обязанности:
    — выполнение погрузочно-разгрузочных работ на электропогрузчике (выгрузка ТС, загрузка ТС, перемещение паллет с продукцией на производство)
    — обеспечение бесперебойной работы и сохранности продукции при погрузочно-разгрузочных работах.

    📝 Требования:
    — опыт работы от 1 года;
    — внимательность, ответственность и пунктуальность;
    — удостоверение тракториста-машиниста с правом управления автопогрузчика.

Адаптация и обучение

Компания выделяет большое количество ресурсов на адаптацию и обучение. Наша стратегия — сохранять трудовой коллектив, развивая подходы для обеспечения роста профессиональных навыков, регулярно обучать и повышать компетентность наших сотрудников. Программы адаптации, подтверждения и повышения квалификации представляют собой комплекс мер и мероприятий, которые направлены на формирование, поддержание и развитие профессиональных качеств.

Молодым сотрудникам

Молодые сотрудники сталкиваются с огромными трудностями на рынке труда — высокий уровень безработицы и общее отсутствие возможностей, что делает их уязвимыми для злоупотреблений и ограничивает возможности для роста и развития.

Мы понимаем, что молодые работники, выходящие на рынок труда, имеют особые потребности и готовы к их трудоустройству, обучению и развитию.

Такое сотрудничество выгодно всем:

  • молодому работнику, приобретающему ценный опыт и знания,
  • компании SABOS, которая обеспечивает себя хорошо обученными специалистами в будущем,
  • обществу в целом, в котором молодые и здоровые люди будут вносить свой вклад в будущий рост.

Важно:

  • SABOS поддерживает достойное трудоустройство молодых работников, но не допускает их к работе во вредных условиях или на опасном виде работы;
  • SABOS не приемлет детский труд, поскольку он лишает детей их детства, потенциала и достоинства и может нанести вред их физическому, умственному или нравственному развитию.

Контакты отдела персонала

Свяжитесь с нашими HR специалистами по почте или по телефону, чтобы уточнить детали вакансий. Время работы: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00

Заказать звонок