Преимущества работы в SABOS
Вакансии
Слесарь-электрик
📅 график работы 4/4 : 2 в день 09:00…21:00 / 2 в ночь 21:00…09:00 / 4 выходных
💸 заработная плата от 97.000 рублей (за 15 смен, сумма указана до вычета НДФЛ)— материальная помощь
— ежегодная индексация
— питание за счет компании
— обеспечение СИЗ, рабочей одеждой
— доплата за непрерывный стаж работы
— корпоративная развозка (Никольское, Ульяновка, Тосно)
— ДМС / спорт / финансовая помощь к отпуску (предоставляется на выбор для сотрудника)📝 Должностные обязанности:
— производство оперативных переключений
— монтаж, ремонт и настройка оборудования
— участие в модернизации производственных мощностей
— участие в ППР и ТО технологического оборудования, составление заявок на материалы и запчасти📝 Требования:
— исполнительность, ответственность, трудолюбие
— группа по электробезопасности не ниже III (до 1000 В)
— знание принципов работы электромеханики и электроники
Адаптация и обучение
Компания выделяет большое количество ресурсов на адаптацию и обучение. Наша стратегия — сохранять трудовой коллектив, развивая подходы для обеспечения роста профессиональных навыков, регулярно обучать и повышать компетентность наших сотрудников. Программы адаптации, подтверждения и повышения квалификации представляют собой комплекс мер и мероприятий, которые направлены на формирование, поддержание и развитие профессиональных качеств.
Молодым сотрудникам
Молодые сотрудники сталкиваются с огромными трудностями на рынке труда — высокий уровень безработицы и общее отсутствие возможностей, что делает их уязвимыми для злоупотреблений и ограничивает возможности для роста и развития.
Мы понимаем, что молодые работники, выходящие на рынок труда, имеют особые потребности и готовы к их трудоустройству, обучению и развитию.
Такое сотрудничество выгодно всем:
- молодому работнику, приобретающему ценный опыт и знания,
- компании SABOS, которая обеспечивает себя хорошо обученными специалистами в будущем,
- обществу в целом, в котором молодые и здоровые люди будут вносить свой вклад в будущий рост.
Важно:
- SABOS поддерживает достойное трудоустройство молодых работников, но не допускает их к работе во вредных условиях или на опасном виде работы;
- SABOS не приемлет детский труд, поскольку он лишает детей их детства, потенциала и достоинства и может нанести вред их физическому, умственному или нравственному развитию.
