Сборщик изделий 1 разряда (склейщик коробов из гофрокартона), производственный отдел
ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ, ОБУЧЕНИЕ
Должностные обязанности:
– склейка коробов из гофрокартона вручную
– контроль качества склейки и проклейки изделий
– уборка рабочего места
Требования:
– дисциплинированность
– ответственность
– готовность работать в команде
– готовность к физическому труду
Условия:
– график работы: 09:00…21:00 2/2
– обеспечение СИЗ
– компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена
– заработная плата до 45.000 рублей (за 15 смен до вычета НДФЛ, часовая тарифная ставка + премия до 20%)
Сборщик изделий 2 разряда (подсобный рабочий в цехе), производственный отдел
ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ, ОБУЧЕНИЕ
📝Должностные обязанности:
– подсобные работы по перемещению и штабелированию гофрокартона вручную и при помощи рохли
– упаковка готовой продукции в пачки/кипы/паллеты
– уборка рабочего места
📝 Требования:
– дисциплинированность
– ответственность
– готовность работать в команде
– готовность к физическому труду
📝Условия:
– график работы: 09:00…21:00 2/2
– обеспечение СИЗ
– компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена
– заработная плата до 55.000 рублей (за 15 смен до вычета НДФЛ, часовая тарифная ставка + премия до 20%)
Оператор 3 разряда (подсобный рабочий на перерабатывающем оборудовании), производственный отдел
ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ, ОБУЧЕНИЕ
Должностные обязанности:
– подсобные работы по перемещению и штабелированию гофрокартона вручную и при помощи рохли
– загрузка гофрокартона в перерабатывающий станок вручную
– помощь старшему оператору в настройке и переналадке оборудования
– работа на полуавтоматическом оборудованию (изготовление гофрокоробов)
– выгрузка полуфабрикатов из станка вручную
– упаковка готовой продукции в пачки/кипы/паллеты
– уборка рабочего места
Требования:
– дисциплинированность
– ответственность
– готовность работать в команде
– готовность к физическому труду
Условия:
– график работы: 09:00…21:00 2/2 или 2 смены 09:00…21:00 / 2 смены 21:00…09:00 / 4 выходных (на усмотрение сотрудника)
– обеспечение СИЗ
– компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена
– реальные перспективы роста путём повышения разряда
– заработная плата до 60.000 рублей при графике работы только в день и до 66.000 рублей при графике работы и в дневные и в ночные смены (за 15 смен до вычета НДФЛ, часовая тарифная ставка + премия до 20%)
Слесарь-электрик, служба сервиса
Должностные обязанности:
– монтаж, ремонт, изготовление и настройка оборудования
– участие в ППР и ТО технологического оборудования, составление заявок на материалы и запчасти
– производство оперативных переключений
– участие в модернизации производственных мощностей
Требования:
– группа по электробезопасности не ниже III (до 1000 В)
– знание принципов работы и ремонта сетей наружного освещения и систем жизнеобеспечения зданий и сооружений
– знание принципов работы электромеханики и электроники
– исполнительность, ответственность, трудолюбие
Условия:
– график работы: 2 смены 09:00…21:00 / 2 смены 21:00…09:00 / 4 выходных
– обеспечение СИЗ
– компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена
– оклад 76.070 рублей + 30% за 7 часов в ночь (“белая заработная плата” до вычета НДФЛ)
Мастер цеха, производственный отдел
Должностные обязанности:
– управление производственном процессом и персоналом (до 10 рабочих центров)
– участие в разработке, внедрении и поддержании мероприятий, направленных на повышение производительности труда, выполнения планов и заданий
– контроль за соблюдением ЛНА сотрудниками (правила, положения, инструкции и т.п.)
– ведение и закрытие табелей
– расчёт премий
– распределение работ, выдача сменных заданий
– обеспечение соблюдения техники безопасности и охраны труда
– обеспечение своевременно выпуска качественной продукции
– разработка внутренней документации (стандарты рабочих мест, СОП, рабочие инструкции, инструкции по охране труда и т.п.)
– внедрение и поддержание инструментов бережливого производства
– проведение внутренних аудитов,
– разработка предупреждающих и корректирующих действий
– проведение инструктажей и внутреннего обучения
– ведение установленной отчетности
Требования:
– высшее образование (техническое) или средне-специальное
– опыт работы на аналогичной позиции (рассматриваем выпускников из высших учебных заведений – без опыта работы)
– хорошо развитые управленческие навыки, умение организовать команду и нацеленность на успех
– инициативность, ответственность
– желательно знание инструментов бережливого производства и трудового законодательства
– уверенный пользователь ПК: пакет программ MS Office
Условия:
– график работы: 09:00…21:00 2/2
– обеспечение СИЗ
– компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена
– корпоративная мобильная связь
– корпоративное обучение (lean, электробезопасность, пожарная безопасность, охрана труда)
– оклад 82.800 рублей + премия до 46.000,00 руб/месяц (KPI) (“белая заработная плата” до вычета НДФЛ)
Главный бухгалтер
Должностные обязанности:
– руководство бухгалтерией (финансовый отдел)
– ведение бухгалтерского и налогового учета в производственной фирме (ОСНО), 4 юрлица
– организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия в полном объеме
– непосредственное участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности компании
– управление бюджетом бухгалтерии (финансовый отдел), годовое, квартальное и ежемесячное планирование
-анализ финансовых показателей компании, участие в разработке мер по улучшению финансовой эффективности компании
– формирование налоговой политики на основе бухучёта и отчетности
– взаимодействие с госорганами и контрагентами, осуществление сверки взаиморасчетов по налогам
– обеспечение своевременного выполнения задач работниками бухгалтерии (финансового отдела) компании, утвержденных локально-нормативными актами
– прохождение аудиторских проверок
– составление и сдача отчетности в ИФНС (НДС, прибыль, баланс)
– предоставление статистической отчетности в Петростат
Требования:
– высшее профильное образование
– опыт работы не менее 5 лет в должности главного бухгалтера НА ПРОИЗВОДСТВЕ
– опыт ведения 2-х и более юридических лиц на всех системах налогообложения: ОСНО, УСН, ПСН
-опыт финансово-экономической работы на руководящих должностях
-умение работать с системами: 1С:8.3, Предприятие, 1C:ЗУП, СБИС, Консультант Плюс, Банк-клиент, 1С: ERP
– способность работать в быстро меняющихся условиях и быть готовым к срочным проектам
– знание налогового и трудового законодательства, бухгалтерского и налогового учета
-опыт прохождения налоговых проверок и проверок ГИТ
-сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать на себя ответственность;
-высокие умственные и аналитические способности, исполнительность, внимательность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации в позитивном ключе
– готовность ко внедрению 1С:ERP с нуля в роли лидера проекта
Условия:
– график работы: пн…чт 09:00…18:00, пт 09:00…17:00
– “белая заработная плата”, официальное трудоустройство
– заработная плата по результатам собеседования
Компания выделяет большое количество ресурсов на адаптацию и обучение. Наша стратегия – сохранять трудовой коллектив, развивая подходы для обеспечения роста профессиональных навыков, регулярно обучать и повышать компетентность наших сотрудников. Программы адаптации, подтверждения и повышения квалификации представляют собой комплекс мер и мероприятий, которые направлены на формирование, поддержание и развитие профессиональных качеств.
Молодые сотрудники сталкиваются с огромными трудностями на рынке труда – высокий уровень безработицы и общее отсутствие возможностей, что делает их уязвимыми для злоупотреблений и ограничивает возможности для роста и развития.
Мы понимаем, что молодые работники, выходящие на рынок труда, имеют особые потребности и готовы к их трудоустройству, обучению и развитию.
Такое сотрудничество выгодно всем:
Важно:
Свяжитесь с нашими HR специалистами по почте или по телефону, чтобы уточнить детали вакансий. Время работы: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Заказать звонок