Ведущий менеджер по продажам (front-manager отдела продаж)
📝Должностные обязанности:
— активные B2B-продажи коробов из гофрокартона;
— холодные и теплые звонки по сформированной базе, встречи с клиентами, проведение презентаций;
— мониторинг конкурентной среды;
— расчёт стоимости продукции;
— подготовка коммерческих предложений и договоров;
— сопровождение клиента до 1-го заказа;
— работа с дебиторской задолженностью;
— ведение отчётной документации;
— работа в AmoSRM;
— контроль работы back-менеджера.
📝 1.Требования для соискателей с опытом работы:
— опыт успешных активных оптовых В2В-продаж;
— опыт работы с большим объемом информации;
— опыт ведения переговоров и знание правил делового этикета, умение легко общаться с клиентами и коллегами;
-готовность к нечастым командировкам.
📝 2.Требования для соискателей без опыта работы:
— уверенность в себе;
— активная жизненная позиция;
— вам нравится общаться с людьми;
— у вас острый ум;
— вы — лидер;
— вы хорошо учились в школе, отдавая предпочтение точным наукам.
📝Условия:
— график работы: пн…чт 09:00…18:00, пт 09:00…17:00
— «белая заработная плата», официальное трудоустройство
— заработная плата высокая (оклад и %)
— корпоративный автомобиль для выездов к клиентам
* Для соискателей с опытом продаж упаковки из гофрокартона предлагаем индивидуальные условия
Оператор 3 разряда (подсобный рабочий на перерабатывающем оборудовании), производство
ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ, ОБУЧЕНИЕ
Должностные обязанности:
— подсобные работы по перемещению и штабелированию гофрокартона вручную и при помощи рохли
— загрузка гофрокартона в перерабатывающий станок вручную
— помощь старшему оператору в настройке и переналадке оборудования
— работа на полуавтоматическом оборудованию (изготовление гофрокоробов)
— выгрузка полуфабрикатов из станка вручную
— упаковка готовой продукции в пачки/кипы/паллеты
— уборка рабочего места
Требования:
— дисциплинированность
— ответственность
— готовность работать в команде
— готовность к физическому труду
Условия:
— график работы: 09:00…21:00 2/2 или 2 смены 09:00…21:00 / 2 смены 21:00…09:00 / 4 выходных (на усмотрение сотрудника)
— обеспечение СИЗ
— компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена
— реальные перспективы роста путём повышения разряда
— заработная плата до 60.000 рублей/месяц при графике работы только в день и до 66.000 рублей при графике работы и в дневные и в ночные смены (за 15 смен до вычета НДФЛ, часовая тарифная ставка + премия до 20%)
Сборщик изделий 2 разряда (подсобный рабочий в цех), производство
ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ, ОБУЧЕНИЕ
📝Должностные обязанности:
— подсобные работы по перемещению и штабелированию гофрокартона вручную и при помощи рохли
— упаковка готовой продукции в пачки/кипы/паллеты
— уборка рабочего места
📝 Требования:
— дисциплинированность
— ответственность
— готовность работать в команде
— готовность к физическому труду
📝Условия:
— график работы: 09:00…21:00 2/2 или 2 смены 09:00…21:00 / 2 смены 21:00…09:00 / 4 выходных (на усмотрение сотрудника)
— обеспечение СИЗ
— компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена
— заработная плата до 55.000 рублей/месяц при графике работы только в день и до 60.500 рублей при графике работы и в дневные и в ночные смены (за 15 смен до вычета НДФЛ, часовая тарифная ставка + премия до 20%)
Руководитель смены, производство
📝Обязанности:
— контроль выполнения сменных заданий
— обеспечение своевременного выпуска готовой продукции
— анализ результатов производственной деятельности за смену
— контроль соблюдения технологических процессов
— контроль сотрудников за применением СИЗ, спецодежды, обуви и пр.
— организация своевременной подготовки производства, обеспечение рациональной загрузки и работы оборудования;
— разработка и внедрение документации, направленная на стандартизацию и совершенствование производственного процесса
📝Требования:
— высшее образование
— уверенный пользователь ПК: пакет программ MS Office
— знание основ охраны труда и пожарной безопасности
— знание основ ТК РФ
— знание инструментов бережливого производства и трудового законодательства
— инициативность, ответственность
📝Условия:
— график работы 5/2: пн…чт 09:00…18:00, пт 09:00..17:00
— доход 145 000,00 рублей и выше / ежемесячно
— обеспечение СИЗ
— корпоративная мобильная связь
— корпоративное обучение (lean, электробезопасность, пожарная безопасность, охрана труда)
Директор по качеству
📝Обязанности:
1. Лидирование проекта по внедрению ISO 22000:2019:
— разработка, корректировка и доработка документации;
— прохождение аудита, получение сертификата.
2. В направлении менеджмента качества:
— поддержание в рабочем состоянии, корректировка и доработка Системы менеджмента качества компании в соответствии со стандартами ISO 9001, ISO 28000, ISO 45001;
— анализ и описание бизнес-процессов, разработка регламентов, процедур и стандартов компании;
— участие в планировании действий по обработке рисков;
— разработка и реализация предложений по оптимизации процессов подразделений компании;
— разработка стандартов и проведение мероприятий по повышению качества продукции;
— разработка и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий;
— контроль соблюдения требований ИСМ владельцами процессов;
— руководство инженером по качеству и специалистом по охране труда, методическая помощь владельцам процессов и руководителям отделов.
3.В направлении контроля качества производимой продукции:
— входной и выходной контроль качества;
— анализ причин возникновения брака и производственных дефектов готовой продукции;
— ведение учета и отчетности по браку;
— взаимодействие с контрагентами по вопросам качества;
— рекламационно-претензионная работа.
4. Проведение аудитов.
5. Ведение учета и составление отчетности о деятельности предприятия по управлению качеством функционирования процессов.
6. Доработка и корректировка Системы добровольной лесной сертификации «Лесной эталон».
📝Требования:
— знание стандартов ISO 9001, ISO 28000, ISO 22000, ISO 45001 и опыт разработки СМК с учетом требований стандартов;
— знание основных принципов организации производственного процесса;
— наличие опыта описания основных бизнес процессов компании;
— опыт успешного применения знаний в области Системы менеджмента качества на практике;
— умение работать в команде на достижение общей цели;
— владение навыками выстраивания эффективных коммуникаций с коллегами и руководством на всех уровнях;
— способность работать автономно в прямом подчинении генерального директора;
— опытный пользователь ПК.
📝Условия:
— работа в стабильной компании с официальным трудоустройством и «белой» заработной платой без задержек;
— режим работы: пн…чт 09:00…18:00, пт 09:00…17:00;
— обучение за счет предприятия;
— профессиональный и карьерный рост;
— достойная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом).
Сборщик изделий 1 разряда (склейщик), производство
📝Обязанности:
— предварительная сортировка непригодных по техническим условиям листов;
— нанесение клея на детали изделий из гофрокартона, складывание в пачки;
— переборка, перекладка, ручная просечка, удаление облоя, сортировка изделий из гофрокартона, нанесение печати вручную;
— контроль качества склейки изделий;
— поддержание порядка на рабочем месте.
📝Требования:
— рассматриваем кандидатов без опыта работы;
— готовность работать в команде.
📝Условия:
— режим работы: 2/2 с 09:00…21:00;
— доход 50.000 рублей (за 15 смен);
— обеспечение СИЗ;
— компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена.
Диспетчер производства, производство
📝Обязанности:
— обеспечение производственного задания сотрудников производства;
— координация работы между работниками на рабочих центрах;
— разработка документации по заданию руководителя;
— архивация производственной документации;
— взаимодействие со смежными подразделениями.
📝 Требования:
— уверенный пользователь ПК, знание офисных программ;
— образование не ниже средне-специального;
— внимательность.
📝Условия:
— режим работы: 2/2 с 09:00…21:00;
— доход 65.000 рублей (за 15 смен);
— обеспечение СИЗ;
— реальные перспективы карьерного роста;
— компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена.
Оператор склада
📝Должностные обязанности:
— выполнение подсобных и вспомогательных работ на складах
— перемещение готовой продукции вручную или с использованием специальной техники
— уборка рабочего места
📝 Требования:
— рассматриваем кандидатов без опыта работы
— готовность к физическим нагрузкам
📝Условия:
— график работы 2/2: 2 в день 09:00…21:00 / 2 выходных
— доход: 63 500,00 руб. (за 15 смен, сумма указана до вычета НДФЛ)
— официальное трудоустройство (своевременные выплаты, 10 и 25 числа)
— корпоративная развозка (Никольское, Ульяновка, Тосно)
— ежегодная индексация
— компенсация питания
Бухгалтер-операционист, склад
📝Должностные обязанности:
— работа с первичной документацией (УПД, счет-фактура и т.д.)
— оформление отгрузочных документов
— формирование пакета документов для приемки ТМЦ
📝 Требования:
— опыт работы в 1С
— опыт на аналогичной должности от 6 мес.
— опыт работы с большим объемом информации
— уверенный пользователь ПК: пакет программ MS Office
— ответственность, внимательность, стрессоустойчивость
📝Условия:
— график работы 2/2: 2 в день 09:00…21:00 / 2 выходных
— доход: 63 300,00 руб. (за 15 смен, сумма указана до вычета НДФЛ)
— официальное трудоустройство (своевременные выплаты, 10 и 25 числа)
— корпоративная развозка (Никольское, Ульяновка, Тосно)
— ежегодная индексация
— компенсация питания
Слесарь-электрик
📝Должностные обязанности:
— выполнение комплекса работ по обслуживанию зданий и прилегающей территории по электроснабжению
— монтаж и обслуживание электрооборудования
— выполнение простых слесарных, монтажных работ при ремонте цехового электрооборудования
📝 Требования:
— опыт на аналогичной должности от 1-го года
— группа по электробезопасности не ниже III (до 1000 В)
— опыт обслуживания электрооборудования
— исполнительность, ответственность, трудолюбие
📝Условия:
— график работы 5/2: пн…чт 09:00…18:00, чт 09:00…17:00
— доход: 81 300,00 руб/месяц (сумма указана до вычета НДФЛ)
— обеспечение СИЗ, рабочей одеждой, обувью
— официальное трудоустройство (своевременные выплаты, 10 и 25 числа)
— ежегодная индексация
Компания выделяет большое количество ресурсов на адаптацию и обучение. Наша стратегия — сохранять трудовой коллектив, развивая подходы для обеспечения роста профессиональных навыков, регулярно обучать и повышать компетентность наших сотрудников. Программы адаптации, подтверждения и повышения квалификации представляют собой комплекс мер и мероприятий, которые направлены на формирование, поддержание и развитие профессиональных качеств.
Молодые сотрудники сталкиваются с огромными трудностями на рынке труда — высокий уровень безработицы и общее отсутствие возможностей, что делает их уязвимыми для злоупотреблений и ограничивает возможности для роста и развития.
Мы понимаем, что молодые работники, выходящие на рынок труда, имеют особые потребности и готовы к их трудоустройству, обучению и развитию.
Такое сотрудничество выгодно всем:
Важно:
Свяжитесь с нашими HR специалистами по почте или по телефону, чтобы уточнить детали вакансий. Время работы: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Заказать звонок