Отдел продаж (пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00)

+7(812) 327-79-17 sale@sabos.ru

Преимущества работы в SABOS

Вакансии

  • Ведущий менеджер по продажам (front-manager отдела продаж)

    📝Должностные обязанности:
    — активные B2B-продажи коробов из гофрокартона;
    — холодные и теплые звонки по сформированной базе, встречи с клиентами, проведение презентаций;
    — мониторинг конкурентной среды;
    — расчёт стоимости продукции;
    — подготовка коммерческих предложений и договоров;
    — сопровождение клиента до 1-го заказа;
    — работа с дебиторской задолженностью;
    — ведение отчётной документации;
    — работа в AmoSRM;
    — контроль работы back-менеджера.

    📝 1.Требования для соискателей с опытом работы:
    — опыт успешных активных оптовых В2В-продаж;
    — опыт работы с большим объемом информации;
    — опыт ведения переговоров и знание правил делового этикета, умение легко общаться с клиентами и коллегами;
    -готовность к нечастым командировкам.

    📝 2.Требования для соискателей без опыта работы:
    — уверенность в себе;
    — активная жизненная позиция;
    — вам нравится общаться с людьми;
    — у вас острый ум;
    — вы — лидер;
    — вы хорошо учились в школе, отдавая предпочтение точным наукам.

    📝Условия:
    — график работы: пн…чт 09:00…18:00, пт 09:00…17:00
    — «белая заработная плата», официальное трудоустройство
    — заработная плата высокая (оклад и %)
    — корпоративный автомобиль для выездов к клиентам

    * Для соискателей с опытом продаж упаковки из гофрокартона предлагаем индивидуальные условия

  • Оператор 3 разряда (подсобный рабочий на перерабатывающем оборудовании), производство

    ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ, ОБУЧЕНИЕ

    📝Должностные обязанности:
    — подсобные работы по перемещению и штабелированию гофрокартона вручную и при помощи рохли
    — загрузка гофрокартона в перерабатывающий станок вручную
    — помощь старшему оператору в настройке и переналадке оборудования
    — работа на полуавтоматическом оборудованию (изготовление гофрокоробов)
    — выгрузка полуфабрикатов из станка вручную
    — упаковка готовой продукции в пачки/кипы/паллеты
    — уборка рабочего места

    📝 Требования:
    — дисциплинированность
    — ответственность
    — готовность работать в команде
    — готовность к физическому труду

    📝Условия:
    — график работы: 09:00…21:00 2/2 или 2 смены 09:00…21:00 / 2 смены 21:00…09:00 / 4 выходных (на усмотрение сотрудника)
    — обеспечение СИЗ
    — компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена
    — реальные перспективы роста путём повышения разряда
    — заработная плата до 60.000 рублей/месяц при графике работы только в день и до 66.000 рублей при графике работы и в дневные и в ночные смены (за 15 смен до вычета НДФЛ, часовая тарифная ставка + премия до 20%)

  • Сборщик изделий 2 разряда (подсобный рабочий в цех), производство

    ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ, ОБУЧЕНИЕ

    📝Должностные обязанности:
    — подсобные работы по перемещению и штабелированию гофрокартона вручную и при помощи рохли
    — упаковка готовой продукции в пачки/кипы/паллеты
    — уборка рабочего места

    📝 Требования:
    — дисциплинированность
    — ответственность
    — готовность работать в команде
    — готовность к физическому труду

    📝Условия:
    — график работы: 09:00…21:00 2/2 или 2 смены 09:00…21:00 / 2 смены 21:00…09:00 / 4 выходных (на усмотрение сотрудника)
    — обеспечение СИЗ
    — компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена
    — заработная плата до 55.000 рублей/месяц при графике работы только в день и до 60.500 рублей при графике работы и в дневные и в ночные смены (за 15 смен до вычета НДФЛ, часовая тарифная ставка + премия до 20%)

  • Руководитель смены, производство

    📝Обязанности:
    — контроль выполнения сменных заданий
    — обеспечение своевременного выпуска готовой продукции
    — анализ результатов производственной деятельности за смену
    — контроль соблюдения технологических процессов
    — контроль сотрудников за применением СИЗ, спецодежды, обуви и пр.
    — организация своевременной подготовки производства, обеспечение рациональной загрузки и работы оборудования;
    — разработка и внедрение документации, направленная на стандартизацию и совершенствование производственного процесса

    📝Требования:
    — высшее образование
    — уверенный пользователь ПК: пакет программ MS Office
    — знание основ охраны труда и пожарной безопасности
    — знание основ ТК РФ
    — знание инструментов бережливого производства и трудового законодательства
    — инициативность, ответственность

    📝Условия:
    — график работы 5/2: пн…чт 09:00…18:00, пт 09:00..17:00
    — доход 145 000,00 рублей и выше / ежемесячно
    — обеспечение СИЗ
    — корпоративная мобильная связь
    — корпоративное обучение (lean, электробезопасность, пожарная безопасность, охрана труда)

  • Сборщик изделий 1 разряда (склейщик), производство

    📝Обязанности:
    — предварительная сортировка непригодных по техническим условиям листов;
    — нанесение клея на детали изделий из гофрокартона, складывание в пачки;
    — переборка, перекладка, ручная просечка, удаление облоя, сортировка изделий из гофрокартона, нанесение печати вручную;
    — контроль качества склейки изделий;
    — поддержание порядка на рабочем месте.

    📝Требования:
    — рассматриваем кандидатов без опыта работы;
    — готовность работать в команде.

    📝Условия:
    — режим работы: 2/2 с 09:00…21:00;
    — доход 50.000 рублей (за 15 смен);
    — обеспечение СИЗ;
    — компенсация расходов на питание 170,00 рублей/смена.

  • Слесарь-электрик

    📝Должностные обязанности:
    — выполнение комплекса работ по обслуживанию зданий и прилегающей территории по электроснабжению
    — монтаж и обслуживание электрооборудования
    — выполнение простых слесарных, монтажных работ при ремонте цехового электрооборудования

    📝 Требования:
    — опыт на аналогичной должности от 1-го года
    — группа по электробезопасности не ниже III (до 1000 В)
    — опыт обслуживания электрооборудования
    — исполнительность, ответственность, трудолюбие

    📝Условия:
    — график работы 2день/2ночь/4выходных
    — доход: 81 300,00 руб/месяц (сумма указана до вычета НДФЛ) + 30% за ночные часы
    — обеспечение СИЗ, рабочей одеждой, обувью
    — официальное трудоустройство (своевременные выплаты, 10 и 25 числа)
    — ежегодная индексация

  • Слесарь-ремонтник

    📝 Должностные обязанности:
    — ремонт технологического оборудования производственных участков
    — планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования согласно графика ППР
    — ежесменные обходы оборудования завода
    — оперативный ремонт и устранение неисправностей производственных линий

    📝 Требования:
    — опыт работы на аналогичной должности от 1-го года
    — образование не ниже среднего специального
    — дисциплинированность, ответственность

    📝 Условия:
    — график работ 4/4 : 2 в день 09:00…21:00 / 2 в ночь 21:00…09:00 / 4 выходных
    — обеспечение СИЗ, рабочей одеждой
    — отпуск по графику, оплата больничных листов
    — корпоративная развозка (Никольское, Тосно, Ульяновка)
    — полностью официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц (10 и 25 числа)
    — ДМС / спорт / финансовая помощь к отпуску (предоставляется на выбор для сотрудника)
    — доход: 84 500 руб. (74 900 руб./по тарифу + 7 000 руб./доплата за работу в ночь (22:00…06:00) + 2 595 руб./питание) (суммы указаны до вычета НДФЛ)

Адаптация и обучение

Компания выделяет большое количество ресурсов на адаптацию и обучение. Наша стратегия — сохранять трудовой коллектив, развивая подходы для обеспечения роста профессиональных навыков, регулярно обучать и повышать компетентность наших сотрудников. Программы адаптации, подтверждения и повышения квалификации представляют собой комплекс мер и мероприятий, которые направлены на формирование, поддержание и развитие профессиональных качеств.

Молодым сотрудникам

Молодые сотрудники сталкиваются с огромными трудностями на рынке труда — высокий уровень безработицы и общее отсутствие возможностей, что делает их уязвимыми для злоупотреблений и ограничивает возможности для роста и развития.

Мы понимаем, что молодые работники, выходящие на рынок труда, имеют особые потребности и готовы к их трудоустройству, обучению и развитию.

Такое сотрудничество выгодно всем:

  • молодому работнику, приобретающему ценный опыт и знания,
  • компании SABOS, которая обеспечивает себя хорошо обученными специалистами в будущем,
  • обществу в целом, в котором молодые и здоровые люди будут вносить свой вклад в будущий рост.

Важно:

  • SABOS поддерживает достойное трудоустройство молодых работников, но не допускает их к работе во вредных условиях или на опасном виде работы;
  • SABOS не приемлет детский труд, поскольку он лишает детей их детства, потенциала и достоинства и может нанести вред их физическому, умственному или нравственному развитию.

Контакты отдела персонала

Свяжитесь с нашими HR специалистами по почте или по телефону, чтобы уточнить детали вакансий. Время работы: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00

Заказать звонок